Una canción bonita
ENTREVISTA A ISABEL
Cuéntanos primero todo lo que os ha pasado estos últimos meses, y en qué situación os encontráis.
El 30 de Junio mi jefe comunica a la delegada de personal que nos va a dar las vacaciones en Julio, cuando nosotros las vacaciones siempre las hacemos en Agosto. Además a los compañeros que estaban por contrato (pero que algunos llevaban 18 años en la empresa) se los rescindió en ese momento.
El 1 de Agosto nos presentamos todos los trabajadores allí y las puertas estaban cerradas.
¿Y entonces es cuando os dais cuenta de lo que ha pasado?
Sí, pero para ese momento nosotros ya pensábamos qué podía suceder porque la cosa iba mal en la fabrica, había poca faena y el ambiente era caótico, cada vez iba a peor. Con lo cual, al adelantarnos las vacaciones, vimos que ahí pasaba algo.
Pero el día 3 ó 4 de Agosto se lo encontraron por la calle, aquí en la Malvarrosa, le presionaron un poco y le dijeron que no tenía vergüenza por no darnos al menos los papeles para inscribirnos en el Paro, a parte de no avisar, de no darnos la carta de despido. Así que el día 5 llamó a la delegada de personal y le dio la carta de despido de toda la gente.
¿Qué primeras medidas tomasteis?
Pusimos las denuncias pertinentes, se denuncia ente la inspección de trabajo y ante el Ayuntamiento. El día 29 de Agosto se celebró el acto de conciliación al que la empresa no compareció, así que ese mismo día se cursó la nueva denuncia como despido improcedente.
Además habéis denunciado públicamente esta situación, ¿no?.
Como vimos que no daba la cara, y sabíamos que mientras él estaba veraneando en el Saler, nos fuimos un día todos los compañeros de trabajo al lugar donde estaba con pancartas, con pitos y con panfletillos, para que le vecindario supiera qué tipo de vecino tenían.
Otro día nos avisaron que el matrimonio que lleva la empresa estaba en el Taller sacando cosas, porque han estado desvalijando. Nos llamamos unos a otros y nos presentamos allí para que salieran y dieran la cara, para que dieran explicaciones. Ellos se encerraron dentro, estuvieron todo el día encerrados, y no salieron hasta las cinco de la tarde cuando vino la policía a escoltarlos para que pudieran salir. En ese momento dos compañeras se acercaron y pudieron hacerle algunas preguntas ...
De manera que poco a poco os habéis ido enterando de cuál era la situación real...
Sí, porque allí les dijo que había vendido la empresa. El edificio la habrá vendido para hacer pisos, como ahora el suelo está caro: a especular. Sabemos que solamente tiene deudas con el Banco, no debe a los proveedores ni nada, con lo que sólo ha dejado a deber a los trabajadores.
¿La mayoría de trabajadoras sois del barrio?
Las trabajadoras todas somos de la Malvarrosa y la mayoría llevamos 30 años o más en la empresa. La gente no ha cobrado un duro desde entonces, cuando nos debe un despido correspondiente a una antigüedad de 30 años. Y su patrimonio personal no se puede tocar, porque sabemos que tiene varias plantas bajas, en la calle donde vive tiene 3 pisos, en el Saler (donde veranea) tiene otros tres ...
El sindicato nos ha dicho que seguramente pasaremos al FOGASA (Fondo de Garantía Social) y acabaremos cobrando mucho menos de lo que nos correspondería. A partir de principios de octubre tendremos todos los juicios.
¿Anteriormente habías tenido problemas con la Empresa?
En estos últimos 6 o 7 años la gestión ha sido nefasta. Y ya denunciamos a la empresa por malas condiciones de salud laboral: no había ninguna medida de seguridad ante incendios, hay una planta baja que tapió las ventanas hasta la mitad, suciedad , etcétera. Entonces hicieron 3 ó 4 cosas que eran básicas: una puerta de seguridad, reforzaron las vigas y medidas antiincendios. Pero la situación general seguí siendo la misma: la multa que les pusieron fue muy leve, y las condiciones laborales siguieron igual. Yo allí trabajando me sentía como en una cárcel.
¿Cómo ha respondido el barrio ante vuestros despidos?
Los vecinos de alrededor del Taller sí que han estado pendientes y nos dan la razón. Ellos son los que nos avisan siempre que ven aparecer por allí al empresario.
Además la empresa, al llevar muchos años en el barrio, es bastante conocida. Ha habido mucha gente de la Malvarrosa que ha trabajado para la empresa directamente, o haciendo trabajo negro en casa.
Per recoltzar les inquietuts antiautoritaries de la Malva-rosa i dels barris similars d´aquesta ciutat, amb una participació oberta que trenque tota posible jerarquia entre una emisora i les persones receptores, fent un mateix conjunt social més comunicatiu que ara.
Estem contra la mercantilització de l´informació com a espectacle mediàtic passiu, de 4 peixos grosos, que mitjançant les seues armes de manipulació masiva, ens amaguen total o parcialment realitats socials que ens afecten a totes les persones de forma desigual a diari, impedint aixina que l´indignació front a les injustícies tinga efectes secundaris per a la seua mentalitat.
No hi ha proa en informar, ja que el moviment es demostra en el mateix camí que fem diariament, i mai ens podrán tancar la boca del tot, perque volem mantindre i difondre inquietuts raonades i ben argumentades, fonamentades en el suport mutu.
Contribuim donant més resó als sentiments crítics autodidàctes i contraris al meninfotisme, amb un mitjà de comunicació com ara la ràdio que es trova a un abast ample.
Sense una postura trionfalista, ni derrotista, desde l´imperfecció, intentem difondre la solidaritat entre iguals com una necesitat vital i perque és preferible a la competitivitat capitalista, tot y que siga a contra corrent amb les institucions que ens volen fer creure en la seua superioritat, com si fora natural i sense oposició. NO TENS RES A DIR SOBRE LA REALITAT SOCIAL?... llavors, utilitza aquest mitjà de comunicació.
FUNCIONAMENT
HORITZONTAL. Totes les decisions son debatudes en asamblea, perque preferim dedicar el temps necessari per analitzar tots els punts de vista.
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